Az összes tartalmat:

Bezár    Kinyit    Invertál

• Cikkek
  • Milyen gondolatok hátráltatnak bennünket a céljaink elérésében?
  • Miért tartunk magunkban annyi mindent?
  • Hányféle sapkát viselsz párhuzamosan?
  • Meddig érdemes harcolni az álmokért?
  • A sikeres emberek hozzáállása
  • Mire hatnak az attitüdök és hitek?
  • Változol vagy mi tart téged vissza?
  • How strong influencer are you?
  • Who are the Cross-functional leaders?
  • Dream job or nightmare?
  • What would be different if you were able to consciously notice games people play with you?
  • What emotional intelligence is all about?
  • Personal learning styles
  • Why conflict handling is one of the most popular topic in coaching?
  • Miért fontos, hogy tisztában legyünk a személyes értékeinkkel?
  • Az indulatos reakciók az agresszív kommunikáció megnyilvánulásai
  • Hogyan hívjuk elő az élményeket?
  • What is your overall approach towards learning?
  • Motivacio 10.0
  • Befolyásolás II. egy tanulási és tárgyalási folyamat
  • Befolyásolás I. pszichológiai alapelvek
• Jó tanácsok fejlesztési lehetőségekre belső erőforrásból
  • Fejlesztés munkavégzés során -on the job
    • A hibákból levont tanulságok
    • Belső coaching
    • Belső mentoring
    • Belső műhelymunka, workshop
    • Segítse másokat a tanulásban
    • shadowing, avagy az egymástól való tanulás
    • Tanulási lehetőség biztosítása csapata számára
    • Tapasztalatok hatékony felhasználása
• Könyvajánló
• Önismeret fejlesztő gyakorlatok
  • Mit tudunk kezdeni a belső hiedelmeinkkel?
  • Önreflexiós gyakorlat
  • Új évtervező gyakorlat
  • Elemezzük a helyzetünket SWOT-tal!
  • Piros-sárga-zöld, indulhat az akciótervezés!
  • Probléma megoldó gondolkodás hat kalappal
  • Mikor fontos és mikor sürgős egy feladat?
  • Érzelmi intelligencia 4 dimenziója
  • Ön milyen mértékben együttműködő és önérvényesítő egyszerre?
  • Helyzetfüggő vezetés
  • Hogyan kontrolláljuk indulatainkat?

What would be different if you were able to consciously notice games people play with you?

Do you feel sometimes inconvenient in an interaction with colleagues, business partners or even with family members?

If yes, then probably most of the cases you have got drifted into games.

These mind games in which people interact through a patterned and predictable series of "transactions" usually end up to a well-defined predictable outcome. Usually it is counterproductive. Thus in reality the winner of the game is that person who stops the game and steps out the quickest or doesn't even get involved. In this way you can minimize your loss and the damage, which settles on that relationship.

Without doubts it is tough to handle these situations characterized by strong emotions.

What makes you capable to properly handle these situations?

1. You should be alert and mindful to notice the mind games set off unconsciously. Even with yourself as well! We are not exceptions, we are also inclined to start mind games to protect ourselves and satisfy own motivations.
   
2. Be conscious with the mechanisms of mind games.
   
3. Work out for yourself those strategies which help you handle these situations.
   

 Do you need support to discuss your concrete situations, then contact me!