Cikkek

Az alábbiakban különböző cikkeket, tapasztalatokat osztok meg az olvasókkal, bízom benne, hogy mindenki megtalálja az érdeklődésének megfelelően azokat a témákat, amikben szívesen elmélyedne.


Milyen gondolatok hátráltatnak bennünket a céljaink elérésében?

 - 512x768 pixel - 46985 byte

Sokszor előfordul, hogy mélyen megbúvó gondolatok blokkolnak bennünket abban, hogy bizonyos dolgokat megtegyünk.
Gyakran az életünk egy későbbi, érettebb szakaszában tudatosul bennünk mennyi önkorlátozó gondolat, ún. hiedelem van hatással az életünkre. Honnan jönnek ezek a gondolatok? Tovább »

Miért tartunk magunkban annyi mindent?

 - 1800x1200 pixel - 644479 byte

Biztos naiv vagyok, de néha még mindig rádöbbenek, hogy mennyire nem beszélik ki az emberek a velük történt eseményeket a munkában, gondolataikat, érzéseiket, hanem gyűjtögetik magukban.

fotó: pexels.com
Tovább »

Hányféle sapkát viselsz párhuzamosan?

 - 1907x1200 pixel - 1683619 byte


Végiggondoltad már, hogy hány féle szerepet töltesz be egyszerre? Tovább »

Meddig érdemes harcolni az álmokért?

Hogyan tud egy álom megvalósulni? - 1580x1200 pixel - 710163 byte

Coaching esettanulmány, ami úgy kezdődött, hogy egy 2 gyermekes anyuka megkeresett coach-ként azzal a témával, hogy nem találja a helyét a munkájában, viszont nem tudja, hogy mi az amit szívesebben csinálna a családja mellett. Tovább »

A sikeres emberek hozzáállása

Sikeres emberek hitei - 1600x1200 pixel - 563152 byte

A sikeres emberek hitei és hozzáállása motiváló, inspiráló, támogatják őket abban, hogy nagy dolgokat is elérjenek. Tovább »

Mire hatnak az attitüdök és hitek?

Hitek és attitüdök - 1800x1200 pixel - 2012903 byte

Az attitüdök és hitek elsősorban segíthetetik az előrelépést a céljaink felé. Tovább »

Változol vagy mi tart téged vissza?

Gyakran megfogalmazódik bennünk, hogy változni kéne, de mégsem tesszük meg. Mi hiányzik hozzá? - 865x1200 pixel - 998751 byte

Gyakran megfogalmazódik bennünk, hogy változni kéne, de mégsem tesszük meg. Mi hiányzik hozzá? Tovább »

How strong influencer are you?

 Few questions help you reflect on your influencing tactics? - 640x427 pixel - 191563 byte

Source of photo:pexels.com

Is there anything limiting you to be a strong influencer? Tovább »

Who are the Cross-functional leaders?

 Cross Functional leaders - 1920x1200 pixel - 1380807 byte

Cross-functional leadership is being responsible for the accomplishment of a common goal by individuals.

Tovább »

Dream job or nightmare?

 Dreamjob or Nightmare: Leadership mistakes and personal interests. Álommunka vagy rémálom: vezetői hibák és személyes érdekek - 1600x1200 pixel - 1014136 byte

With sharing this situation my intention was to raise few questions of leadership.

Tovább »

Personal learning styles

Personal learning styles differ - 752x569 pixel - 88757 byte

"Tell me and I forget. Teach me and I remember. Involve me and I learn." ~ Ben Franklin Tovább »

Why conflict handling is one of the most popular topic in coaching?

Thomas-Kilmann konfliktuskezelési technikák  - 720x576 pixel - 91347 byte
In the last two years in almost every coaching cooperation​ the topic of​ managing conflicts came up ​sooner or later.
What is the reason for this? Tovább »

Miért fontos, hogy tisztában legyünk a személyes értékeinkkel?

Személyes értékrend - 1024x724 pixel - 149956 byte

Belső értékrendünk jelentős szerepet játszik az életünk minden területén.

Tovább »

Az indulatos reakciók az agresszív kommunikáció megnyilvánulásai

6 lépcsős közlekedési lámpa indulati kontroll modell  - 720x576 pixel - 69669 byte

Ha valaki kiáll a saját jogaiért, de közben mások jogait megsérti, valamint figyelmen kívül hagyja a másik igényeit, érzéseit és véleményét, az az agresszív kommunikáció jele. Tovább »

What is your overall approach towards learning?

 What is your overall approach towards learning? - 577x310 pixel - 21782 byte


Two weeks ago I was asked by the company's L&D team to write the editorial to our internal website about learning.

Tovább »

Motivacio 10.0

Motivacio 10.0 Legjobbmunkaadok.hu  - 420x250 pixel - 15596 byte

A Legjobbmunkaadok.hu kérésére az alábbi témában mondtam el a véleményemet HR-es szerepkörömben:
Szeretnél-e olyan világban élni, ahol megvan az eszköz, a módszer arra, hogy rá tudnak venni olyasmire, amit nem akarsz? A kérdésre a válaszom nem, ami egy automatikus, védekező válasz arra, hogy más ne formáljon engem, mert az rossz érzéssel tölt el. Tovább »

Befolyásolás II. egy tanulási és tárgyalási folyamat

Allan R. Cohen, amerikai professzor Cialdinihoz hasonlóan a kölcsönösség törvényét egy kiemelkedően fontos pszichológiai elvnek tartja. Tovább »

Befolyásolás I. pszichológiai alapelvek

A befolyásolás pszichológiai alapelvei - 447x358 pixel - 13424 byte

Mások befolyásolása,érdekérvényesítés, kollégák elkötelezettségének kialakítása megvalósítható együttműködő
befolyásolási technikák használatával azok számára is, akik nem rendelkeznek formális hatalommal...tudjon meg többet erről a csatolt cikkből! Tovább »

Oldal URL


A jelenlegi oldal elsődleges címe: https://menedzsment.info/menedzsmentinfo-cikkek-10420/
Továbbá az alábbi címen is elérhető: https://menedzsment.info/doc10420/