Kárpáti-Kincses Krisztina nemzetközi, Helsinki Brief Coaching Szervezet által kibocsájtott hivatalos gyerek coach végzettsége:
2012-ben végeztem coachként a Magyar Coaching Pszichológiai Egyesületnél, ami valódi hivatásommá vált.
Fontos nekem, hogy támogatni tudjak családokat abban, hogy egy kiegyensúlyozottabb életet éljenek. Néha valóban több szinten dolgozom, szülőkkel, gyerekekkel, majd a munka összekapcsolódik és a gyümölcse beérik.
A gyerek coaching képesítést egy nemzetközi képzésben sajátítottam el, ahol rengeteg gyakorlati tapasztalatot szereztem.
Megoldás orientált szemlélettel, sok kreativitással és újszerű megközelítéssel támogatom a gyerekeket 4 éves kortól serdülőkig. Tanulmányaim során elmerültem a gyermek lélektanban azzal a céllal, hogy jobban megismerjem a gyermekek értelmi és érzelmi fejlődésének szakaszait.
Kincses Szilvia nemzetközi, Helsinki Brief Coaching Szervezet által kibocsájtott hivatalos gyerek coach végzettsége:
Mint tudjuk a gyereknevelés az élet egyik legnagyobb kihívása. Nagy felelősség hogy a kisbabából milyen embert faragunk. Nagyon sok szeretet, figyelem, törődés, foglalkozásra van szükség hogy megfelelőképpen fejlődjön.
Mindigis szerettem gyerekek közelében lenni, bámulatos ahogy a jelenben élnek és folyamatosan szívják magukba az információkat. Számomra fontos hogy a gyerekek harmóniában legyenek és hogy minél hamarabb megtaláljuk a megoldást valamilyen elakadásuk terén és megtanítsuk őket új készségekre.
Elvégeztem egy nemzetközi gyerek coaching tanfolyamot, Kids'Skills melynek megoldásorientált módszertanát nagyon hatékonynak tartom és szeretném Magyarországon ezt népszerűsíteni és kialakítani a gyerek coaching kultúráját. Amit én tudok nekik adni: figyelem, türelem, kedvesség, támogatás.
Workshop- Gyerek coaching -KidsSkills módszertan, avagy hogyan tudjuk könnyebbé tenni a gyerekeknek a tanulást?
Február. 17. 17:30-20:00
A workshopnak azt a címet adtuk, hogy "Hogyan tudjuk könnyebbé tenni a gyerekeknek a tanulást?" Hiszen az egész lényege az, hogy egy új készséget tanuljanak meg a felnőttek által megfogalmazott probléma helyett különböző módszerekkel.
A 3 órás workshop végére az alábbiakkal gazdagabban térhetsz haza:
- gyerek coach szemlélet megismerése,
- esetfeldolgozáson keresztül tapasztalat szerzés különböző helyzetek kezelésében,
- saját nehéz helyzetek közös megvitatása, megoldás találása a csoport által,
- minimum 3 eszköz elsajátítása, amit már másnap tudsz alkalmazni.
A 3 órás workshop ára: 11.000 Ft/fő.
A jelentkezés feltétele a részvételi díj elutalása.
számlaszámra:
Csikor-Kincses Szilvia E.V.
OTP Bank: 11714051-21454301
Esettanulmányok gyerek coaching
5 éves Tomi felvette a harcot a bogarakkal
Fotó forrása: www.pexels.com
Tomi egy 5 éves kisfiú, aki fél a bogaraktól, nem tudta mit csináljon ilyen helyzetekben, általában sikítva elfutott.
Itt lépett képbe a gyerek coaching fejlesztési módszerként, hogy a problémára megoldás szülessen.
Az esettanulmány röviden összefoglalja, hogyan dolgoztunk a családdal együtt Tomit támogatva, hogy új készséget tanuljon meg. Tovább »
Fotó forrása: www.pexels.com
7,5 éves Nati nem hagyja, hogy eltereljék a figyelmét
Egy 7,5 éves kislány, Nati történetét mesélem el röviden.
Barátságos, jószívű, játékos, makacs, sokszor szófogadatlan.
Szüleivel leültünk beszélgetni és elmondták, hogy a tanárok az iskolában panaszkodnak arra, hogy nem figyel eléggé az órákon, más diákok könnyen elterelik a figyelmét, így nem végzi el időben az óra alatt végzendő feladatokat.
Tovább »
Barátságos, jószívű, játékos, makacs, sokszor szófogadatlan.
Szüleivel leültünk beszélgetni és elmondták, hogy a tanárok az iskolában panaszkodnak arra, hogy nem figyel eléggé az órákon, más diákok könnyen elterelik a figyelmét, így nem végzi el időben az óra alatt végzendő feladatokat.
9 éves kisfiú aki minden reggel elkésett a suliból
Egy 9 éves kisfiú rövid történetét szeretném bemutatni, aki mindig elhúzta az időt azzal, hogy kikeljen az ágyból reggelenként. Tovább »
Oldal URL
A jelenlegi oldal elsődleges címe: http://menedzsment.info/Esettanulmanyok-gyerek-coaching-10501/
Továbbá az alábbi címen is elérhető: http://menedzsment.info/doc10501/