// www.menedzsment.info / Szolgáltatások / Coaching / Kinek és miben tudok segíteni?
Az összes tartalmat:





Kinek és miben tudok segíteni?

Ügyfeleim célcsoportja - 1024x759 pixel - 349643 byte


Korábbi munkahelyi tapasztalataimnak köszönhetően az alábbi célcsoportnak tudok segíteni

Kis-és közép vállatoknál vagy multinacionlis cégeknél dolgozó szakértők, közép- és felsővezetők, projektmenedzserek, akik komplex környezetben dolgoznak, nem tudják vagy nem szeretnék kibeszélni a munkában előforduló nehézségeket, valamint jobban szeretnék képviselni saját érdekeiket a csapaton vagy vállalaton belül.


  • újdonsült kinevezett vezetők, hiszen számos új szerepben lévőt kollégát és coachee-t támogattam,
  • tapasztalt vezetők, különböző szektorban, szervezetekben, eltérő szervezeti kultúrákban dolgozók,
  • projektvezetők, projekt szervezetben vagy ideiglenesen projekten dolgozók, hiszen ismerem a projekt működés előnyeit és nehézségeit,
  • informatikusok, mert számos rendszerintegrációval, szoftverfejlesztéssel, üzemeltetéssel és tanácsadással foglalkozó coachee-kkal dolgoztam együtt, így átlátom az IT területek közötti határvonalakat és kompetenciákat,
  • tanácsadók, legyen az üzletviteli, informatikai, személyzeti tanácsadás,
  • nem okoz gondot nekem különböző generációkkal dolgozni, hiszen ismerem a generációk különböző szemléletét és beállítódottságát,
  • külföldi ügyfelekkel is dolgoztam többször, itt fontos kritérium, hogy angolul képes legyen kifejezni magát mélyebb kontektusokban is,
  • változni vágyók, akik készek és érettek arra, hogy egy lépést tegyenek előre az életükben és hisznek a coaching erejében, amely fontos alapköve az együttműködésnek, már a kiindulópontkor csak így lehet valódi partneri kapcsolatban elindulni.

Sok éves coaching és fejlesztési tapasztalattal az alábbi területen kínálok megoldásokat az Ön igényeire, olyan kérdésekre, amik foglalkoztatják a mindennapokban.

Amiben eddigis támogattam ügyfeleimet:

  • önismeret, önbecsülés és önmegvalósítás, mint az érzelmi intelligencia alapjainak fejlesztésében, mely kiindulópontot jelent ahhoz, hogy hogyan tudjunk másokhoz kapcsolódni, empátiát és értő figyelmet gyakorolni,
  • egy helyzettel vagy problémával való elakadás esetén, amikor az ügyfelem még nem találta meg a megoldást, szeretné fejleszteni a megküzdési képességét és reziliens, ellenálló szeretne lenni a jövőben előforduló nehézségekkel szemben, 
  • konkrét készségfejlesztés mint pl. érdekérvényesítés, hatékonyabb kommunikáció, stresszkezelés, konfliktus helyzetek megoldása, csapatvezetés aspektusai (pl. delegálás, motiválás, irányítás, megbeszélések vezetése, stb),
  • különböző szerepekből adódó szerepkonfliktusok megoldása 

Kérem, amennyiben nem találta meg azt a témát, ami leginkább foglalkoztatja aktuálisan, írja meg nekem és egyeztessünk róla! Szívesen nyújtok abban is segítséget, hogy a megfelelő szakmai szervezettel kapcsoljam Önt össze.



Oldal URL


A jelenlegi oldal elsődleges címe: https://menedzsment.info/menedzsment-coaching-kinek-es-miben-tudok-segiteni-10477/
Továbbá az alábbi címen is elérhető: https://menedzsment.info/doc10477/