// www.menedzsment.info / Szolgáltatások / Fejlesztés eszközei / Vizuális fejlesztő kártyák / Hogyan hívjuk elő az élményeket?
- Egyéni coaching
- Team coaching
- Gyerek coaching
- Esettanulmányok gyerek coaching
- Gyerek coaching programok
- Hogyan kezelünk bizonyos helyzeteket gyerekekkel?
- 10 módszer a hatékony düh kezelésre
- Hiperaktivitás, mint tanulási zavar egyik lehetséges oka
- Hogyan tanuljunk új készségeket? Tippek általános iskolásoknak
- Megszelidíteni a belső tigrist -dühkezelés
- Milyen szociális készségeket fejlesszünk általános iskolásoknál?
- Milyen szorongásokkal találkozhatunk?
- Nem mindegy, hogy a gyereked egy közösségben milyen helyet, szerepeket foglal el
- Tanulási nehézségek, milyen okai vannak?
- Néhány hasznos információ, hogy még többet tudj a gyermeked fejlődéséről
- Tréningek
- Workshop
- HR tanácsadás vállalkozásoknak
- Külső mentoring
- Fejlesztés eszközei
- Vizuális fejlesztő kártyák
- CoachCard felhasználási módszerek 1. szimbólumok használatával
- CoachCard felhasználási módszerek 2. emlékeztető funkcióra építve
- Tapasztalati tanulás CoachCard kártyákkal
- Tudtad hogyan működik a 2 agyféltekéd és hogyan tanulhatsz a segítségükkel?
- Hogyan hívjuk elő az élményeket?
- A vizuális megjelenés ereje
- Vajon projekt-e egy fejlesztési folyamat? Valójában milyen időtávra szól számunkra?
- Ügyfeleink visszajelzései a fejlesztő kártyákról
- Vizuális fejlesztő kártyák
Hogyan hívjuk elő az élményeket?
Játsszunk egy játékot, Ön gondoljon vissza egyik nyaralására, amihez a legtöbb jó élmény kötődik!
Sikerült azt felidézni?
Mi volt az első dolog, amely megjelenik a tudatában? Talán a hely képei, vagy a tenger morajlása, akár a hely neve az amit magának először kimond?
Érdekes módon, ha visszaemlékezünk valamire, mint ahogy pl a nyaralásunkra, akkor újjáteremtjük a látványt, a hangokat és érzéseket, sőt akár ízeket és szagokat is a gondolatainkban, amiket egykoron átéltünk. Ilyen módon az információkat újra ugyanazokon az érzékszerveinken keresztül tapasztaljuk meg, melyben eredetileg észleltük. Néha tudatos ez, néha nem.
Milyen jó érzés újraélni az adott élményt, amikor az emlékek, gondolatok, érzések előjönnek, igaz?
A tanulás és fejlesztés során is az érzékelésünkkel dolgozunk, egy tréning vagy coaching alkalom során elhangzottak mind kialakítanak bennünk gondolatokat, érzéseket, emlékeket.
Az emberek többsége az érzékszervei közül a látást, hallást, tapintást, illetve az intuíciót (belső megérzést) használja.
Tudjuk mindannyian, hogy mennyit jelent egy adott helyzetben, hogy milyen szavakkal, hangszínnel és testbeszéddel fejezzük ki a gondolatainkat és mondandónkat. Nem ritkán valaki szívesen használ egy papír lapot, vagy flipchart-ot az üzenet még hatásosabb kifejezésére, hisz egyidejűleg a rajz mellett elmagyarázza a gondolatait is.
A CoachCard fejlesztő kártyái akár mind a négy érzékelésre hatással lehetnek abban az esetben, ha a fejlesztő szakember átadja a partnerének az adott kártyát, és a hozzá tartozó gondolatait szóban is elmondja, bemutatja a modellt amíg az ügyfele éppen a kezében tartja a kártyát és megfigyeli a szimbólumok, színek és szavak jelentését.
Az érzékszervek ezen kombinációja hozzájárul, hogy a benyomás, élmény mélyebben alakuljon ki a partnerben, mintha pl. csak hallaná. Célunk ezzel is, hogy az élmény könnyebben előhívható legyen a következő alkalommal, segítve az emlékezést az akkor megszületett gondolatokra, érzésekre, az első dologra, amely megragadta az ügyfél tekintetét.
Az emlékezést segíti a kártya hátoldalán található jegyzet oldal is, ami lehetővé teszi, hogy az átélt gondolatokat, érzéseket, hívó szavakat az ügyfél felírja magának.
Oldal URL
A jelenlegi oldal elsődleges címe: http://menedzsment.info/menedzsmentinfo-coachcard-hogyan-hivjuk-elo-az-elmenyeket-10428/
Továbbá az alábbi címen is elérhető: http://menedzsment.info/doc10428/